2012年6月1日金曜日

研修会って不安…というあなたに!


昨年度参加者の声

女性教師
昨日は、ありがとうございました。ボロボロの授業でしたが、自分を変えた瞬間でした。何年もTOSSデーに参加していますが、絶対、人前に出たくないって思い続けて昨日まできました。長谷川先生のセミナーに出るようになってそんな自分を変えたいなって思うようになってからもずっと前には立てず・・・。長谷川先生から何度も前に立った方がいいと言われ、それでもできず・・・。 でも長谷川先生の英会話セミナーの様子を見て、自分もがんばらなくちゃって本気で思いました。 昨日、長谷川先生のコメントをもらっている間、大勢の前に立てたことがうれしくて、涙をこらえてたのですが、休憩時間にもう一度お礼を言いに行ったら、「前に立つっていいでしょう?」笑顔で握手してくれて。すごくうれしかったです。できなかったことが、やっとできたってことだけで、大満足です。きっとできない子どもができるようになった時の気持ちってこんな気持ちなんだろうなって思いました。

女性教師
長谷川学級の子どもたちが激変していく様子は何回拝見しても感動します。参加して本当によかったです。子どもたちが変わる、変わろうと思う原動力は、長谷川先生がやさしいからだと思います。教師の優しさとは、どのようなことなのか。長谷川先生の何気ない一言にも、たくさん表れています。「できなくて、立っている子を作ってはいけない」「書かせたら、書かせたことを大事にする」先生が、クラスで生徒たちの何気ない行動を褒めていく場面の再現には心が熱くなり涙がにじみました。褒めるためのシステムを作る。生徒の変化を見つけて褒める。中学における向山実践を次々に作り出している長谷川先生に感謝の気持ちでいっぱいです。本当にありがとうございます。また教えてください。よろしくお願いします。


財政援助はのために何を払うん。

女性教師
自分が子供の立場に立ってみたり、フラッシュカードを使ってみたりと、体験しながら学べたのが良かったです。また、指示などを利かない子に対して、はっきり「無視」と教えていただいたのがとても心強かったです。いつもその場で言うことを聞かせないといけないと管理職の圧力もあり、どうしていいか困っていました。どの講座も勉強になりましたが、特に長谷川先生の熱い語りにとても力づけられました。もっと勉強して力をつけたいと強く思いました。ありがとうございました。

男性学生
黄金の三日間で使えるネタが聞けてうれしかったです。今日のセミナーで、一番感じさせられたことは、「1年後のイメージを抱く」ことの重要性です。新卒1年目の私には、淡いイメージしかありませんでしたが、翔和学園の先生方、そして長谷川先生のクラスの1年後を見ることができ、はっきりとしました。そのための黄金の三日間を、乗り越える熱もいただきました。

男性教師
私用があり、第一講座のみ参加でした。長谷川先生をはじめ、先生方の空気を感じられただけでも幸せです。ありがとうございました。

男性教師
例年3月下旬、新年度の学級スタートへ向けての自己啓発につなげるために参加しております。長谷川先生の発する言葉の一つ一つを必死にメモしていますが、セミナーで得たものと合わせて常日頃の教育活動に生かせていないのが実情です。これからも修行に励む覚悟です。

女性教師
「同じことを怒らず4百回語る。」「統率者は感情を制御しなくてはならない。」
今年度、一部の子どもたちの状態がおかしくなってから、自分自身が感情を制御できなくなってしまったことが度々ありました。だから最後まで状態を改善できなかったのだと思います。来年度受け持つ学年は、特別支援が必要な子がたくさんいることもありますが、今回の失敗を二度と繰り返さないように・・・そのために自分のどこをどう変えていけばよいかをはっきりさせたくて、参加させていただきました。家の都合で第一講座がきけず残念でしたが、第2講座以降、とても勉強になりました。自分を変えていこうと思います。貴重な半日でした。ありがとうございました。


生物学の主要な枝は何ですか

女性教師
今年の4月から、1年生の担任をやらせてもらいました。初めてのクラスでした。いいクラスにしたかったのですが、私の力量不足で、子どもたちを不幸にしてしまいました。生徒は終了式で色紙をくれました。(1年全クラス)が同じことをしてくれました。その中に、「正直楽しくなかった」「来年はほかの先生がいい」と言う声もあり、正直ショックと言う気持ちがありますが、子どもが思ったことが本当なので、これを糧に、いい環境にできるよう学んでいきます。今日はそのために具体的な方法や、その意味を教えていただきました。ありがとうございました。

男性教師
長谷川先生の熱意に感激しました。自分も少しでも追いつけるように努力したいと思います。大変勉強になりました。ありがとうございました。

男性教師
翔和学園の先生方の学級、授業びらき、とても参考になりました。自分の中に学級にキーワードを決め、それを繰り返し授業をして、刷り込んでいくことの大切さを感じました。(この部分が、自分の弱いところだと思っています。今年は、黄金の三日間で語ったことを1年間意識し、学級経営、授業づくりをしています。)長谷川先生の言葉、1つ1つがすべて心の奥で響いてきました。自分は学けきことが山ほどあると再確認しました。先生の言葉には、力があります。1つ1つ納得し、1つ1つにひきつけられます。自分もそんな教師になれるよう、日々努力を重ねます。また、学びに来ます。今日は、本当に勉強になりました。ありがとうございます。

女性学生
先生方がどんな見通しを持って学級開きに臨んでいるのかを学ぶことができました。また、新しいことも知ることができ、とても勉強になりました。まだ、学生ですが、教師になったとき、ここで学んだことを生かせたら、と思います。


ここで、iは、ACTテストのためにサインアップすることができます

男性教師
森田先生の講座のおかげで、黄金の三日間の良いイメージがたくさんわいてきました。そして、あの楽しそうな写真、感動してしまいました。熊田先生、柏田先生の授業には、巻き込まれました。合言葉は絶対作って、年間通して言い続けていこうと思いました。長谷川先生のマシンガンのような代案に圧倒されました。たくさんの代案を一度に示されているのにどれも深い大安でした。テープ起こし、最近あまりで来ていませんでした。「テープ起こしをするしか言葉は削れない」よく覚えておきます。長谷川先生の講座、あっという間でした。常に胸が熱くなっていました。この熱を兵庫に持って帰り、学級、学校に伝えていきます。長谷川先生の背中で教えていらっしゃる姿で教えていらっしゃる姿に深く感動しました。最高の一日� ��した。ありがとうございました。

男性教師
今までのTOSSデーの中で最も興奮、集中しました。長谷川先生が講座に介入されてからセミナーの空気が変わりました。なぜでしょう。と長谷川先生の講座前に書きましたが、答えは長谷川先生の圧倒的な実力のためでした。「熱い」」本当に暑いです。暑さがジンジンと伝わってきました。勉強したくなりました。ありがとうございました。

女性教師
もっともっと自分を向上させたいと思いました。ありがとうございました。

男性教師
黄金の三日間で、具体的に何をすればよいのかがわかりました。また教師の気概がとても大切なことが改めてわかりました。今日は体調がすぐれず、参加しようかどうか迷いましたが、参加して本当によかったです。

男性教師
勉強になりました。今まで知っているつもり、できているつもりになっている自分に気づくことができました。四月からもう一度勉強し、新学期に臨みたいと思います。やる気が出て、希望が持てるセミナーでした。ありがとうございました。

男性教師
TOSS埼玉志士舞の皆様、本日はありがとうございました。特別支援を要する子を取り巻く子どもたちの6分類すごく納得しました。取り巻く子たちにも上手に指導できないとうまくいかないという視点で新年度の子どもたちを見ていきたいと思いました。事務局員の皆様の熱、長谷川先生の気合をもらい、やる気がわいてきました。ありがとうございました。


女性教師
本日はありがとうございました。様々な部分で学ぶところが多く、教員としての姿勢の話には感動いたしました。語るためには、教えるためには、自分がたくさん学ばなければいけないことに、改めて気付き、反省しました。自分の生活から変えていかなくてはと決意しています。ありがとうございました。

女性教師
「なるほど」「そうだな」と納得できるお話で大変勉強になりました。黄金の三日間の大切さ、私はこうやりたい!というシステムが作れました。「原因は自分の力量不足にある」この言葉を頭に日々勉強していこうと改めて思いました。本日は本当にありがとうございました。

男性教師
自分の日常の授業が、いかに良くなかったのがわかりました。フラッシュカードの持ち方の我流。テープ起こしの大切さ。見開き2ページでの100発問。自分がどのように修行していくべきなのか、わかりました。自分の修行のために、時間を生み出す。その努力がまだまだ足りません。長谷川先生のエネルギーと、細かいところでの配慮に感動しました。「教師の仕事は芸だ!」この言葉が印象に残りました。また、長谷川先生の言葉の中で、「プライドが…」と言う言葉が残りました。子どもたちのプライドを傷つけずに自信を持たせていく。「これなんだ!」と自分の足りなさに気付きました。続けて、続けて、続ける。私の今年度の弱いところでした。大大反省です。来年度こそ、自分を成長させ、子どもたちにとって価値ある教師に なります!本日はありがとうございました。

男性教師
①黄金の三日間の準備ポイント、大変わかりやすかったです。
②また、翔和学園の先生が言われていて現実に行われているというのは、構内への「特別支援の指導法のアピール」になると思います。
③「最初の1時間」ネタ英語の森田先生の授業が大変心地よく受けることができました。
④長谷川先生の講座からは、「熱」「やる気」をいただきました。おそらく、多くの先生はこの「熱」「エネルギー」を得たかったのでしょう。私もそうです。
実践としては、息詰まるという連続です。またそれを突破するために、このようなセミナーがあったのだと思います。ありがとうございました。



These are our most popular posts:

一日教育改革国民会議(公聴会)における意見の概要

福岡・会社社長); 「古典哲学、歴史の学習」など重視すべきものが列挙されているが、 従来の教科の枠組みをどう変えていくのかの具体的な方向が見えず不安。 ... 子ども にとって大切なことは、愛を与える生き方をすること、足ることを知ること、自己責任の 大切さを教えること。 ... 個々の能力に応じた指導ができるよう、習熟度別学習、エリート 教育と学習につまづく子供のための学力養成機関の設置、生涯 .... 有能な教員を 生かすためには、その教員の教育技術を他の教員にフィードバックするための条件整備 を考えるべき。 read more

研修会って不安…というあなたに!

... はJavaScriptをオンにしてご覧. NPO埼玉教育技術研究所. ■「研修会って不安」 という方の疑問にばっちり答えるQ&A .... 語るためには、教えるためには、自分が たくさん学ばなければいけないことに、改めて気付き、反省しました。自分の生活から 変えていか ... read more

誠 Biz.ID:新入社員がやってくる専門知識を教える技術

新入社員がやってくる──専門知識を教える技術. ... 効率アップ、クオリティアップの ためのデジタル仕事術 - 誠 Biz.ID .... われることがあります。これはゆとり教育の問題に 限ったことではなく、分かりやすい説明書を書けない要因である「原理原則まで さかのぼって考えない」ことにも通ずるのです。(02/08) ..... 学習セクションが連続する とき、1つでも不安があると後続部分の学習効率を大きく落としてしまいます。 ... イケてる 子供の作り方 ... read more

【韓国教育IT事情-7】スマート教育戦略発表…デジタル教科書2.0で ...

2011年8月17日 ... そのため、韓国の文部省である教育科学技術部は、デジタル教科書を導入するにあたり 問題はないとみている。 .... を使うためのタブレットPCは政府が買ってくれるのか自分で 買うのかがはっきりしていない、端末が故障した場合の修理はどうなるのか、修理中は 他の端末を貸してもらえるのか、といった不安もある。 2014年に向けて、教員の デジタル教科書で教えるための研修も義務化される。教育 ... 韓国では、子供も親も インターネットに慣れていて、eラーニングをはじめICTによる教育にも慣れている。 read more

0 件のコメント:

コメントを投稿